1月13日下午，集團公司召開2023年度第一次成員企業總經理會議。會議通報了2022年生產經營、安全環保、項目建設、科技創新、質量提升、黨建宣傳等方面的工作，認真分析研判了2023年集團公司生產經營形勢，對2023年度各項工作作出部署。集團公司各成員企業總經理、集團公司各部門負責人參加了會議。會議由集團公司黨委書記、董事長、總經理張光耀主持。
會議指出，2022年，面對國內疫情反復、國際環境復雜多變等超預期的困難與挑戰，集團公司各成員企業頂住壓力、奮力攻堅，廣大干部職工工作同心、目標同向、行動同步、措施同力，做到了“疫情要防住，經濟要穩住、發展要安全”，特別是在駐廠保產期間，大家心往一處想，勁往一處使，舍小家，為大家，以“能扛重任、能接重活、能打硬仗、能出精品”的奮斗精神堅守在自己崗位上，保證了生產穩定運行，為圓滿完成2022年各項任務作出了巨大貢獻。2022年，集團公司實現銷售收入 185.12億元，與去年同期相比增長8.42%，利稅33.56億元，與去年同期相比減少-21.27%，利潤29.66億元，與去年同期相比減少-22.41%，入庫稅收超8億元。在全市十大企業集團排名中，銷售收入位列第六位，入庫稅收位列第五位。2023年的生產經營目標是：全年實現銷售收入超200億元，實現利稅超25億元，利潤超20億元，入庫稅金超8億元。
會議強調，當前國際經濟形勢依然復雜嚴峻，存在許多不穩定性和不確定性。開局關乎全局，起步決定后程。新的一年，我們要認真學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，要堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，更好統籌疫情防控和生產經營發展，更好統籌發展和安全，全力抓好各項生產經營工作。2023年，要錨定新目標，取得新成績。一是要持續加大“三化”改造力度，加快推動傳統產業改造升級，通過高端化、智能化、綠色化引領，不斷提高勞動效率、工作質量及本質化安全水平，帶動生產工藝改進、管理體系完善、發展方式轉變；二是要著力加強隊伍建設和人才培養工作，大力培養年輕干部，為他們創造更多鍛煉機會，實現領導班子結構優化。同時要高度重視專業技能人才的培養，“以人為本”制定相應的人才培養及激勵機制，進一步發揮職工在技能攻關、技術創新、技術推廣等方面的積極作用。
集團公司 華萱
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